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Par Ed End dans PUB LICITE le 17 Juillet 2007 à 08:23Mettre en place un contrat unique, c'est oublier que le travailleur est une denrée périssable. Actuellement le CDI garantie (en théorie) qu'une entreprise qui épuise (psychique et/ou physique) en quelques années un salarié est obligée de le garder. Si il y a un contrat de travail unique...